854 s. DENİZ İŞ KANUNUNDA YER ALAN İDARİ PARA CEZALARI

MADDE

FİİL

2018
(TL)

2019
(TL)

2020
(TL)

2021
(TL)

2022
(TL)

2023
(TL)

50/c

12 nci madde gereğince işinden ayrılan gemi adamına çalışma belgesi vermeyen:

- 5 işçiye kadar (5 işçi dahil)

3.150

3.897

4.776

5.211

7.097

15.821

- 5'den daha fazla işçi çalıştıranlara

6.306

7.802

9.563

10.434

14.211

31.680

50/ç

13 üncü madde gereğince sakat ve eski hükümlü gemi adamı çalıştırma ile ilgili kanun ve tüzük hükümlerine uymayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her sakat veya eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için

4.202

5.199

6.372

9.468

9.468

21.107

51/1

            a) 20 nci madde gereğince gemiadamının kıdem tazminatını ödemeyen,

            b) 28 inci madde gereğince gemiadamının fazla çalışma ücretini ödemeyen,

            c) 29 uncu madde gereğince gemiadamının ücretini zamanında ve tam olarak ödemeyen,

            ç) 33 üncü maddede sözü geçen iaşe veya nakden ödeme zorunluluğuna uymayan,

            d) 37 nci maddede sözü geçen asgari ücretten aşağı ücret ödeyen,

            İşveren veya işveren vekili hakkında, bu durumda olan her gemiadamına karşılık, ödemediği meblağ veya temin ile mükellef olduğu iaşenin tekabül ettiği bedelin, bin (1.120 TL) Türk Lirasından aşağı olmamak üzere iki katı tutarında idari para cezası verilir.

2.098

2.595

3.180

3.469

4.724

10.531

51/2

            a) 21 ve 23 üncü maddeler gereğince gemiadamının iade zorunluluğuna uymayan,

            b) 26 ncı maddede gösterilen iş sürelerine uymayan,

            İşveren veya işveren vekili hakkında 1.120 Türk Lirası idari para cezası verilir.

2.098

2.595

3.180

3.469

4.724

10.531

51/3

Gemiadamının ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına yatırmayan işveren, işveren vekili hakkında, bu durumda olan her gemiadamı için

2.520

3.117

3.820

4.168

5.676

12.653

51/4

Birinci fıkradaki fiiller yurt dışında işlendiği takdirde verilecek cezalar iki kat olarak uygulanır. 20 nci madde hükümlerine aykırı harekette bulunarak kıdem tazminatının öngörülen esaslar dışında veya saptanan miktar veya tavan aşılarak ödenmesi için emir veya talimat veren veya bu yolda hareket eden özel veya kamu kurumu veya kuruluşlarının yönetim kurulu üyeleri, genel müdür, müessese müdürü, muhasebe müdürü gibi yetkili sorumluları hakkında, fiil daha ağır cezayı gerektiren bir suç teşkil etmediği takdirde altı aydan iki seneye kadar hapis ve adli para cezasına hükmolunur. Kanuna aykırı olarak fazla ödenen miktarın da ayrıca Hazine lehine resen tahsiline karar verilir.

52/1

Bu kanunun 35 inci maddesinde bahsi geçen tüzükte esasa müteallik ve birinci derecede olarak gösterilmiş bulunan vasıf ve şartlara riayet etmiyen işveren veya işveren vekili hakkında

2.098

2.595

3.180

3.469

4.724

10.531

52/2

Bu kanunun 35 inci maddesinde bahsi geçen tüzükte esasa müteallik ve ikinci derecede olarak gösterilen vasıf ve şartlara riayet etmiyen işveren veya işveren vekili hakkında

1.046

1.294

1.586

1.730

2.356

5.252

53

            a) Gemiadamı ücretlerinden 38 inci maddede gösterilen esaslar dışında para cezası uygulıyan,

            b) 39 uncu maddede sözü edilen zarar karşılığı kesintileri, anılan madde hükümlerine uymıyarak yapan,

            c) 40 ıncı madde gereğince gemiadamına yıllık ücretli izin vermiyen,

            ç) 41 inci madde gereğince gemiadamlarına hafta tatili izni uygulamıyan,

            d) 42 nci madde gereğince gemiadamına hafta tatili ücretini ödemiyen,

            e) 43 üncü madde gereğince gemiadamına genel tatil ücretini ödemiyen,

            İşveren veya işveren vekili hakkında

1.046

1.294

1.586

1.730

2.356

5.252