6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE 2024 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

2025 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL)

(Yeniden Değerleme Oranı %58,46)

Kanun Maddesi

Ceza Mad.

Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil

2025 yılı için uygulanacak temel ceza miktarı (Yeniden Değerleme Oranı %43,93)

2025 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL)
(Yeniden Değerleme Oranı %43,93)

Açıklamalar

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri

10-49 Çalışanı Olan İşyerleri

50-+ Çalışanı Olan İşyerleri

AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)

TEHLİKELİ (%25 artırılarak)

ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda)

TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

ÇOK TEHLİKELİ (%100 artırılarak)

AZ TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

TEHLİKELİ (%100 artırılarak)

ÇOK TEHLİKELİ (%200 artırılarak)

MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü

26/1-a

4/1-a İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmemek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmamak.

35.416

35.416

44.270

53.124

35.416

53.124

70.832

53.124

70.832

106.248

TL

4/1-b İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlememek, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermemek.

35.416

35.416

44.270

53.124

35.416

53.124

70.832

53.124

70.832

106.248

MADDE 6 - İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri

26/1-b

6/1-a İş güvenliği uzmanı görevlendirmemek

88.663

88.663

110.828

132.994

88.663

132.994

177.326

132.994

177.326

265.989

TL / Aykırılığın devamı halinde her ay

6/1-a İşyeri hekimi görevlendirmemek

88.663

88.663

110.828

132.994

88.663

132.994

177.326

132.994

177.326

265.989

TL / Aykırılığın devamı halinde her ay

6/1-a On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirmemek

44.304

…

…

…

…

…

88.608

…

…

132.912

TL / Aykırılığın devamı halinde her ay

26/1-b

6/1-b İSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç-gereç-mekân sağlamamak.

26.557

26.557

33.196

39.835

26.557

39.835

53.114

39.835

53.114

79.671

TL

26/1-b

6/1-c İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak.

26.557

26.557

33.196

39.835

26.557

39.835

53.114

39.835

53.114

79.671

TL

26/1-b

6/1-ç Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemek.

17.686

17.686

22.107

26.529

17.686

26.529

35.372

26.529

35.372

53.058

TL/Her bir tedbir için ayrı ayrı

26/1-b

6/1-d Görevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka işyerlerinden gelen çalışanları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmemek.

26.557

26.557

33.196

39.835

26.557

39.835

53.114

39.835

53.114

79.671

TL

MADDE 8 - İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları

26/1-c

8/1 İş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin hak ve yetkilerini kısıtlamak.

26.557

26.557

33.196

39.835

26.557

39.835

53.114

39.835

53.114

79.671

TL / uzman ve hekim için ayrı ayrı

26/1-c

8/6. İşyeri sağlık ve güvenlik birimini kurmamak.

26.557

…

…

…

…

…

…

39.835

53.114

79.671

TL/Yükümlülük doğması halinde

MADDE 10 - Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma

26/1-ç

10/1 Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak.

53.172

53.172

66.465

79.758

53.172

79.758

106.344

79.758

106.344

159.516

TL

79.783

79.783

99.728

119.674

79.783

119.674

159.566

119.674

159.566

239.349

TL / Aykırılığın devamı halinde her ay

26/1-ç

10/4 Risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaları yapmamak.

26.557

26.557

33.196

39.835

26.557

39.835

53.114

39.835

53.114

79.671

TL

MADDE 11 - Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım

26/1-d

Acil durumları belirlememek, acil durumlar için tedbir almamak, acil durum planlarını hazırlamamak, destek elemanı görevlendirmemek, araç gereç sağlamamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmamak.

17.686

17.686

22.107

26.529

17.686

26.529

35.372

26.529

35.372

53.058

Her bir yükümlülük için TL/
Aykırılığın devamı halinde her ay

MADDE 12 - Tahliye

26/1-d

Ciddi ve yakın tehlike durumunda; çalışanların işi bırakarak güvenli yere gitmelerini sağlamamak.

17.686

17.686

22.107

26.529

17.686

26.529

35.372

26.529

35.372

53.058

Her bir yükümlülük için TL/
Aykırılığın devamı halinde her ay

Zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini istemek.

Müdahalede bulunan çalışanları yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutmak.

MADDE 14 - İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi

26/1-e

14/1 İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmamak, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenlememek, İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenlememek.

26.557

26.557

33.196

39.835

26.557

39.835

53.114

39.835

53.114

79.671

TL / her yükümlülük için ayrı ayrı

26/1-e

14/2. İş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK'ya bildirmemek.

35.416

35.416

44.270

53.124

35.416

53.124

70.832

53.124

70.832

106.248

TL

26/1-e

14/4. Sağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, yetkili sağlık hizmet sunucularının meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirmemesi.

35.416

35.416

35.416

35.416

35.416

35.416

35.416

35.416

35.416

35.416

TL

MADDE 15 - Sağlık gözetimi

26/1-f

15/1 Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak veya 15/2 Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacaklar için sağlık raporu almamak.

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

TL / her çalışan için *

MADDE 16 - Çalışanların bilgilendirilmesi

26/1-g

16 ncı maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

17.686

TL / her çalışan için *

MADDE 17 - Çalışanların eğitimi

26/1-ğ

17 nci maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

TL / her bir aykırılık için çalışan başına* ayrı ayrı

MADDE 18 - Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması

26/1-h

18 nci maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.

17.686

17.686

22.107

26.529

17.686

26.529

35.372

26.529

35.372

53.058

TL / her bir aykırılık için ayrı ayrı

MADDE 20 - Çalışan temsilcisi

26/1-ı

20/1 İşyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarına göre çalışan temsilcileri görevlendirmemek.

17.686

17.686

22.107

26.529

17.686

26.529

35.372

26.529

35.372

53.058

TL

26/1-ı

20/3 İşveren tarafından çalışan temsilcilerinin öneride bulunma ve tedbir alınmasını isteme hakkını ihlal etmek.

26.557

26.557

33.196

39.835

26.557

39.835

53.114

39.835

53.114

79.671

TL

26/1-ı

20/4 Çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarını kısıtlamak ve gerekli imkanları sağlamamak.

17.686

17.686

22.107

26.529

17.686

26.529

35.372

26.529

35.372

53.058

TL

MADDE 22 - İş sağlığı ve güvenliği kurulu

26/1-i

22/1 Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulunu oluşturmamak.

35.416

…

…

…

…

…

…

53.124

70.832

106.248

TL / her aykırılık için ayrı ayrı

26/1-i

22/2-3 Alt işverenin bulunduğu hallerde uygun kurulu oluşturmamak, kurullar arasında koordinasyonu sağlamamak. Aynı çalışma alanında birden fazla işverenin bulunması ve bu işverenlerce birden fazla kurulun oluşturulması hâlinde birbirlerinin çalışmalarını etkileyebilecek kurul kararları hakkında diğer işverenleri bilgilendirmemek.

35.416

35.416

44.270

53.124

35.416

53.124

70.832

53.124

70.832

106.248

TL / her aykırılık için ayrı ayrı

MADDE 23 - İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu

26/1-j

23/2 Yönetim tarafından; birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezlerinde İSG yönünden diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda tedbir almayan işverenleri Bakanlığa bildirmemek.

88.663

88.663

110.828

132.994

88.663

132.994

177.326

132.994

177.326

265.989

TL

MADDE 24 - Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu

. 26/1-k

24/2 Ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olmak.

88.663

88.663

110.828

132.994

88.663

132.994

177.326

132.994

177.326

265.989

TL

MADDE 25 - İşin durdurulması

26/1-l

25/6 İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödememek veya uygun başka iş vermemek.

14.335

14.335

14.335

14.335

14.335

14.335

14.335

14.335

14.335

14.335

TL/ihlale uğrayan her çalışan için, * Aykırılığın devamı halinde her ay aynı miktar

MADDE 29 - Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi

26/1-m

Büyük kaza önleme politika belgesini hazırlamamak.

886.975

886.975

1.108.718

1.330.462

886.975

1.330.462

1.773.950

1.330.462

1.773.950

2.660.925

TL

Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığın incelemesine sunmadan işyerini faaliyete geçirmek.

1.419.159

1.419.159

1.773.948

2.128.738

1.419.159

2.128.738

2.838.318

2.128.738

2.838.318

4.257.477

TL

İşletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini faaliyete geçirmek.

1.419.159

1.419.159

1.773.948

2.128.738

1.419.159

2.128.738

2.838.318

2.128.738

2.838.318

4.257.477

TL

Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmek.

1.419.159

1.419.159

1.773.948

2.128.738

1.419.159

2.128.738

2.838.318

2.128.738

2.838.318

4.257.477

TL

MADDE 30 - İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler

26/1-n

30 uncu madde de öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmek.

17.686

17.686

22.107

26.529

17.686

26.529

35.372

26.529

35.372

53.058

TL / her hüküm için tespit tarihinden itibaren aylık.

MADDE 26-İdari para cezaları ve uygulanması

26/1-o

Çalışanlarına standartlara uygun ve CE belgeli kişisel koruyucu donanım temin etmemek.

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

Çalışan başına TL *

26/1-ö **

Yer altı maden işletmelerinde çalışanların bulundukları yeri ve giriş çıkışlarını gösteren takip sistemini kurmamak.

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

7.156

Çalışan başına TL *

* 6331 sayılı İSG Kanununun 26. maddesinin beşinci fıkrası hükmünce çalışan sayısıyla çarpılarak verilen idari para cezalarında üçüncü fıkra hükümleri uygulanmaz.

** 6331 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ö) bendi, 1/1/2016 tarihinden itibaren uygulanır.

Not: 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasındaki “İdarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 4.1.1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında artırılarak uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz” hükmü gereğince 1 TL’nin küsuru dikkate alınmamıştır.

6331 SAYILI KANUNUN 24. MADDESİ GEREĞİNCE 4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Kanun Maddesi

Ceza Mad.

Kanun Maddesinde Sözü Edilen Fiil

2025 Miktar (TL)
Yeniden Değerleme Oranı %43,93

MADDE 92 - Yetkili makam ve memurlar

107/1-a

Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek ve vermemek, İş Müfettişlerinin 92/1fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek.

192.838

MADDE 96 - İşçi ve işverenin sorumluluğu

107/1-b

İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak.

192.838

MADDE 107 - İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık

107

İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.

192.838

Not: 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasındaki “İdarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 4.1.1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında artırılarak uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz” hükmü gereğince 1 TL’nin küsuru dikkate alınmamıştır.