6331 s. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları (2012-2015)
|
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
| ||||||||
|
Kanun Maddesi |
Ceza
Maddesi |
Fiil |
30-31/12/ 2012 |
2013 Yılı |
2014 Yılı |
2015 Yılı |
Açıklama | |
|
4 |
4/1-a |
26-1/a |
İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmemek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmamak. |
2.000 |
2.240 |
2.156 |
2.466 |
Türk Lirası / her yükümlülük için |
|
4/1-b |
26-1/a |
İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlememek, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermemek. |
2.000 |
2.240 |
2.156 |
2.466 |
Türk Lirası / her yükümlülük için | |
|
6 |
6/1-a |
26-1/b |
İş güvenliği uzmanı çalıştırmamak. |
5.000 |
5.601 |
5.390 |
6.167 |
TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde) |
|
6/1-a |
26-1/b |
İşyeri hekimi çalıştırmamak. |
5.000 |
5.601 |
5.390 |
6.167 |
TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde) | |
|
6/1-a |
26-1/b |
Diğer sağlık personeli çalıştırmamak. |
2.500 |
2.800 |
2.695 |
3.083 |
TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde) | |
|
6/1-b |
26-1/b |
İSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç-gereç-mekân sağlamamak. |
1.500 |
1.680 |
1.617 |
1.849 |
Türk Lirası | |
|
6/1-c |
26-1/b |
İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak. |
1.500 |
1.680 |
1.617 |
1.849 |
Türk Lirası | |
|
6/1-ç |
26-1/b |
Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemek. |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her tedbir için | |
|
6/1-d |
26-1/b |
Görevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka işyerlerinden gelen çalışanları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmemek. |
1.500 |
1.680 |
1.617 |
1.849 |
Türk Lirası | |
|
8 |
8/1 |
26-1/c |
İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının hak ve yetkilerini kısıtlamak. |
1.500 |
1.680 |
1.617 |
1.849 |
Türk Lirası / uzman ve hekim için ayrı ayrı |
|
8/6 |
26-1/c |
Tam süreli görevlendirmelerde işyeri sağlık ve güvenlik birimini kurmamak. |
1.500 |
1.680 |
1.617 |
1.849 |
Türk Lirası | |
|
10 |
10/1 |
26-1/ç |
Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak. |
3.000 |
3.361 |
3.234 |
3.700 |
Türk Lirası |
|
Risk değerlendirmesi yapmamaya veya yaptırmamaya devam etmek. |
4.500 |
5.041 |
4.851 |
5.550 |
TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde) | |||
|
10/4 |
26-1/ç |
Risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlamamak |
1.500 |
1.680 |
1.617 |
1.849 |
Türk Lirası | |
|
11 |
11 |
26-1/d |
Acil durumları belirlememek, acil durumlar için tedbir almamak, acil durum planlarını hazırlamamak, destek elemanı görevlendirmemek, araç gereç sağlamamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmamak. |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her yükümlülük için |
|
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde) | ||||
|
12 |
12 |
26-1/d |
Ciddi ve yakın tehlike durumunda; çalışanların işi bırakarak güvenli yere gitmelerini sağlamamak. Zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini istemek. Müdahalede bulunan çalışanları yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutmak |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her yükümlülük için |
|
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde) | ||||
|
14 |
14/1 |
26-1/e |
İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmamak, ramak kala olaylar ve iş kazaları ile ilgili incelemeler yaparak ilgili raporları düzenlememek. |
1.500 |
1.680 |
1.617 |
1.849 |
TL / Her yükümlülük için |
|
14/2 |
26-1/e |
İş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde, sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmemek. |
2.000 |
2.240 |
2.156 |
2.466 |
Türk Lirası | |
|
14/4 |
26-1/e |
Sağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, yetkili sağlık hizmet sunucularının meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirmemesi. |
2.000 |
2.240 |
2.156 |
2.466 |
Türk Lirası | |
|
15 |
15/1 |
26-1/f |
Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her çalışan için |
|
15/2 |
26-1/f |
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar için yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu almamak |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her çalışan için | |
|
16 |
16 |
26-1/g |
Çalışanları, karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları hakkında, ilk yardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler hakkında bilgilendirmemek |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her çalışan için |
|
17 |
17 |
26-1/ğ |
Çalışanlara eğitim verme yükümlülüğüne uymamak (İSG eğitimi, çalışan temsilcisine özel eğitim, mesleki eğitim, iş kazası geçirene ilave eğitim, yenileme eğitimi, başka işyerinden çalışmak için gelenlere eğitim, geçici iş ilişkisiyle gelenlere eğitim vermemek, eğitim maliyetini çalışanlara yansıtmak, eğitimlerde geçen süreyi çalışma süresinden saymamak.) |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her çalışan için |
|
18 |
18 |
26-1/h |
Çalışanların görüşlerini alma ve katılmalarını sağlama yükümlülüklerine uymamak. |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her çalışan için |
|
20 |
20/1 |
26-1/ı |
Uygun sayıda çalışan temsilcisi görevlendirmemek. (2-50 çalışana 1, 51-100 çalışana 2, 101-500 çalışana 3, 501-1000 çalışana 4, 1001-2000 çalışana 5, 2001 ve üzeri çalışanı bulunan işyerine 6) |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
Türk Lirası |
|
20/3 |
26-1/ı |
Tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için, öneride bulunan ve gerekli tedbirlerin alınmasını isteyen çalışan temsilcilerinin isteklerini yerine getirmemek. |
1.500 |
1.680 |
1.617 |
1.849 |
Türk Lirası | |
|
20/4 |
26-1/ı |
Çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarını kısıtlamak ve gerekli imkanları sağlamamak |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
Türk Lirası / hakları kısıtlanan her birey için | |
|
22 |
22 |
26-1/i |
İş sağlığı ve güvenliği kurulu ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmemek |
2.000 |
2.240 |
2.156 |
2.466 |
TL / Her aykırılık için |
|
23 |
23/2 |
26-1/j |
Birden çok işyerinin bulunduğu iş hanları, sanayi bölgeleri vb. yerlerde diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler konusunda işverenleri uyarmayan, uyarılara uymayan işverenleri Bakanlığa bildirmeyen yönetimlere |
5.000 |
5.601 |
5.390 |
6.167 |
Türk Lirası |
|
24 |
24/2 |
26-1/k |
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olmak |
5.000 |
5.601 |
5.390 |
6.167 |
Türk Lirası |
|
25 |
25 |
26-1/l |
İşyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işe devam etmek |
10.000 |
11.203 |
10.780 |
12.335 |
Türk Lirası |
|
25/6 |
26-1/l |
İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödememek veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek veya durumlarına göre başka bir iş vermemek |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
Türk Lirası / ihlale uğrayan her çalışan için | |
|
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde) | ||||
|
29 |
29 |
26-1/m |
Büyük endüstriyel kaza olabilecek işyerlerinde büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamamak |
50.000 |
56.018 |
53.900 |
61.681 |
Türk Lirası |
|
Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığa sunmadan işyerini faaliyete geçirmek. |
80.000 |
89.629 |
86.240 |
98.690 |
Türk Lirası | |||
|
İşletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini faaliyete geçirmek |
80.000 |
89.629 |
86.240 |
98.690 |
Türk Lirası | |||
|
Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmek |
80.000 |
89.629 |
86.240 |
98.690 |
Türk Lirası | |||
|
30 |
30 |
26-1/n |
30 uncu maddede öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmek |
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her hüküm için |
|
1.000 |
1.120 |
1.078 |
1.233 |
TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde) | ||||
|
Açıklama: 01.06.2005 tarihinde türürlüğe giren 5326 sayılı Kabahatler Kanunun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasında “İdarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında (YDO) artırılarak uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz. Bu fıkra hükmü, nispi nitelikteki idarî para cezaları açısından uygulanmaz. | ||||||||